وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة توضح لنا نظام ساعات العمل الجديد بالسعودية وذلك في القطاع الخاص، حيث أعلنت عن ساعات العمل بشكل رسمي لجميع العاملين بالقطاع الخاص وذلك لأن الوزارة تهتم كثيرة براحة وشئون العاملين سواء في القطاع العام أو الخاص داخل المملكة، وتعمل المملكة جاهدة على المحافظة على كافة حقوق العاملين داخل البلاد، وفي هذا المقال سوف نتعرف على دوام ساعات العمل للقطاع الخاص في النظام الجديد .
نظام ساعات العمل الجديد
السفر والإقامة في الإمارات أصبح سهلا .. اكتشف التأشيرات التي تناسب أحلامك!
عاجل تحذيرات من الأرصاد السعودية : أمطار غزيرة تتساقط على هذه الـ 8 مناطق ويجب الالتزام بهذه الأمور
لقد نجد إن المملكة العربية السعودية من أكثر الدول اهتماما بالعاملين داخل حدودها سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام، وتحدد نظام ساعات العمل الجديد وما يتخللها من ساعات الراحة.
وهذا حسب ما ينص عليه القانون السعودي، وسوف نوضح بالتفصيل ما ينص عليه القانون في هذا الشأن، وإليك أهم النقاط الهامة وهي كما يلي:
- حددت وزارة الموارد البشرية بأن عدد ساعات العمل الرسمية ثمان ساعات بشكل يومي، ولا يجوز أن يعمل الموظف في المملكة أكثر من هذه الساعات المحددة في القانون.
- ويجب أيضاً ألا تزيد ساعات العمل الأسبوعي عن 48 ساعة بالأسبوع.
- ويمكن تخفيض ساعات العمل فقط في شهر مضان الكريم وتكون 6 ساعات بدلا من 8 ساعات باليوم، وبالتالي يكون إجمالي ساعات العمل في الأسبوع 36 بدلا من 48 بالأسبوع، أي بواقع تخفيض ساعتين خلال شهر مضان الكريم.
- يجب ألا يعمل العامل خمس ساعات متواصلة دون أخذ راحة للصلاة أو لتناول وجبة طعام، بحيث بشرط ألا تقل فترة الراحة عن نصف ساعة.
إقرأ أيضا: تعرف على نظام ساعات العمل الجديد في السعودية.
دوام القطاع الخاص الجديد
احصل على منحة جامعة حمد بن خليفة 2026 في قطر .. ممولة بالكامل شاملة الاقامة وراتب شهري وتذاكر الطيران
عااجل: انطلاق أفخم قطار عالمي لأول مرة في السعودية في هذا الموعد .. لن تتخيل كيف سيكون السفر عبره
وبعد ما تحدثنا في السابق عن نظام ساعات العمل الجديد في المملكة خاصة في القطاع الخاص وأنه لا يجب أن تزيد ساعات العمل في اليوم للعامل عن 8 ساعات حسب نص القانون في المملكة.
وذلك للحفاظ على حقوق جميع العاملين بالمملكة سواء في القطاعين العام أو الخاص، وفيما يلي أهم هذه الحقوق وهي كما يلي:
- لابد من دفع الراتب بالعملة الرسمية للبلاد.
- ودفع الأجر خلال أوقات العمل الرسمية، ومن خلال معتمد داخل المملكة.
- أما إذا عمل العامل ساعات عمل إضافي يضاف له 50% من الأجر الأساسي.
- من حق العامل الحصول على إجازة سنوية لمدة 21 يوما من كل عام، ويتم أخذ الإجازة بشكل متقطع أو متصل.
- وقد تصل الإجازة السنوية إلى شهر في حالة قضى العامل أكثر من خمس سنوات في العمل.
إقرأ أيضا: كم عدد ساعات العمل حسب بنظام مكتب العمل في السعودية.
كيف يتم احتساب ساعة العمل؟
وذلك بقسمة متوسط ساعات العمل الشهرية للعامل وهي 12 شهر على 182 هي عدد ساعات العمل للشهر الواحد.
إجراءات صارمة تبدأ اليوم في السعودية .. كيف تتجنب غرامة 25 ألف ريال على تأشيرة الزيارة العائلية؟
الأرصاد السعودية تحذر .. أمطار غزيرة وسيول وصواعق تضرب هذه المناطق وتستمر لساعات .. هل منطقتك بينها؟
هل يجوز تخفيض ساعات العمل؟
في الحالات التالية وحسب ما تنص عليه المادة 131 من اللائحة التنفيذية وهي أن يكون الموظف من ذوي الإعاقة، أو أن يكون الموظف الذي لديه ابن من ذوي الإعاقة، أو الموظفة في فترة الرضاعة وذلك حتى إتمامه العامين.
كم عدد أيام العمل في الشهر؟
عدد أيام العمل في الشهر ثلاثون يوم، إذا لم ينص عقد العمل خلاف ذلك.
تراجع مفاجئ في أسعار الذهب بالإمارات وفرص الاستثمار الآن .. كم سجل عيار 21 اليوم؟
السعودية تفتح أبوابها للوافدين .. احصل على تأشيرة العمل بدون كفيل بهذه الطريقة
انهيار مفاجئ .. أسعار الذهب في الكويت تهوي بأكبر نسبة منذ أشهر
"سيارة جي إم سي يوكن 2025 تصل السعودية" قوة وأداء استثنائي يتفوق على تويوتا لاندكروزر برادو
عقوبات قاسية تنتظر المخالفين .. فرض قوانين جديدة في قطر ستقلب حياة المقيمين رأسا على عقب
"خادم الحرمين يسعد المغتربين" أمر ملكي بإلغاء الرسوم والكفالة للعاملين واستبدالهم بهذا النظام الجديد
