قانون العمل الجديد في الإمارات ومكافأة نهاية الخدمة للمواطنين والوافدين

قانون العمل الجديد
  • كتب بواسطة :

يعد التعرف على تفاصيل قانون العمل الجديد من أهم الامور التي تشغل أذهان كثير من المواطنين والوافدين المقيمين داخل حدود أرض الإمارات، حيث قد وافق مجلس الوزراء الاتحادي على هذا القانون، ومن الملاحظ زيادة البحث بشكل كبير على مواقع الويب المختلفة عن المواد  الجديدة التي أقرها هذا القانون، لذا سنعرض لكم خلال السطور القادمة من هذا المقال كل ما يهمكم معرفته من معلومات حوله .

قانون العمل الجديد 

قانون العمل الجديد

قام مجلس الوزراء الاتحادي في دولة الإمارات العربية بالموافقة على قانون العمل الجديد، ويعمل هذا القانون على تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والمؤسسة، حيث يستهدف هذا القانون حماية حقوق كافة الأطراف سواء كانوا موظفين أو أصحاب أعمال، فهو الفاصل بين العمال وأصحاب الأعمال في حالة حدوث أي من الخلافات بينهم خلال مدة العقد أو بعد انتهائه، وتتضمن مواد هذا القانون العقوبات التي يتم توقيعها على الطرق المخالف لأحكام القانون، وقد تضمن قانون العمل الجديد ما يلي ذكره:

اقرأ ايضا: المهن المسموح لها بدخول الامارات باقامة السعودية

مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد

في سياق الحديث عن قانون العمل الجديد 2023 القطاع الخاص وبعد أن عرضنا لكم كافة الأمور التي قد تضمنها هذا القانون دعونا نعرض لكم أيضاً قانون العمل الإماراتي نهاية الخدمة، حيث قد نص قانون العمل الإماراتي الجديد 2023 على أن هناك العديد من المستحقات التي من المقرر أن يحصل عليها بعد انتهاء فترة عمله، وذلك بناء على المادة رقم 51 من القانون الجديد، وتتمثل هذه الاستحقاقات فيما يلي:

اقرأ أيضا: طريقة الحصول على الإقامة الذهبية في الامارات

كم مدة عقد العمل في الامارات؟

ثلاثة سنوات كحد أقصى.

ما هي الحالات التي يفصل فيها الموظف؟

تعمده تقديم وثائق مزورة أو انتحال شخصية أخرى.

هل يحق لي الاستقاله قبل انتهاء العقد؟

يحق ذلك في حالة قبول الطرفين.

إنضم لقناتنا على تيليجرام