بشارة خير للمقيمين في السعودية .. بشأن عودة العمالة المنتهية تأشيراتهم وهم خارج المملكة

صدر اليوم قرار رسمي يسمح بدخول العمالة المنتهية تأشيراتها إلى المملكة السعودية حيث قد تم إلغاء القرار السابق الذي كان يحظر دخول من انتهت تأشيرته لمدة ثلاث سنوات بعد مغادرته المملكة، ويجدر بالاشارة ان هذا القرار يأتي بناء على توجيهات المديرية العامة للجوازات، وتم إبلاغ جميع الإدارات والمنافذ بهذا التغيير حيث يعد هذا القرار تطور هام في سياسة الهجرة بالمملكة، ويعكس إرادة الحكومة في تسهيل دخول العمالة المنتهية تأشيراتها لغرض العمل في البلاد ويهدف القرار إلى توفير فرص جديدة للعمالة المنتهية تأشيراتها للعودة والاستقرار في السعودية .

تفاصيل قرار عودة العمالة للسعودية

أعلنت السلطات أن الأشخاص الذين سبق لهم تقديم طلب تأشيرة عمل ومغادرة البلاد بتأشيرة خروج وعودة ولم يعودوا خلال فترة صلاحية التأشيرة التي تم تحديدها سابقًا لمدة ثلاث سنوات، سيكون لديهم الحق في العودة والدخول إلى البلاد، ويأتي هذا الإعلان يأتي في سياق جهود الحكومة لتسهيل الإجراءات وتحفيز العمل والتوظيف في البلاد.

كما طالبت الجهات المعنية بتنفيذ السياسات الهجرة بإلغاء قرار المنع الذي بدأ تنفيذه يوم الثلاثاء حيث يهدف هذا الإلغاء إلى تسهيل عملية الهجرة وتيسير الوصول إلى فرص العمل في البلاد، ويجدر بالإشارة أن هذه الخطوات تعكس التزام الحكومة بتعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي وتعزيز العمل والتوظيف في البلاد.

اقرأ أيضا: وزارة الإسكان تكشف عن رابط وخطوات إيجار تسجيل دخول النفاذ الوطني في السعودية

قرار المنع

وجاء قرار المنع، الذي أعلنته المديرية العامة للجوازات، استجابة لطلب رجال الأعمال آنذاك تنفيذ قرار مجلس الوزراء بشأن منع عودة العمال الذين لم يلتزموا بالعودة وهذا لجعله في الوقت المناسب وذلك لأن العمال يمنحون تأشيرات الخروج والعودة على أساس وجود عقد عمل ساري المفعول، كما أن تجديد تصاريح الإقامة وتصاريح العمل وتذاكر الطيران الصادرة للعمال أمر مكلف.

على أن يقوم بالتجديد مع صاحب العمل أنفسهم للحصول على تصريح إقامة ساري المفعول وتصريح عمل ولكن مع إنهاء هذه العقود إذا لم يعد صاحب العمل، مما يؤدي إلى العودة المبكرة إلى العمل، ومن الممكن أن تكون هناك تكاليف إضافية تكبدتها المخالفة مثل إنهاء عقد العمل من قبل الموظف لأسباب غير قانونية.

شروط تأشيرة الخروج والعودة

هناك عدة ضوابط يجب أن تكون متوفرة لعودة العامل والخروج واستخراج التأشيرة وهي:

• يجب على الموظفين دفع جميع المخالفات المرورية. 

  تخفيضات تصل إلى 50% على آيفون 13 برو ماكس في عروض جرير السعودية ... لحق العرض فورا

  سيارة لاند كروزر برادو مستعملة بأرخص سعر وبحالة جيدة في السعودية

• يجب ألا تكون هناك مخالفة لعدم إلغاء التأشيرات الصادرة سابقاً وغير المستخدمة. 

•  أن لا يكون لدى الموظف تأشيرة سارية المفعول.

•  يجب أن يكون الشخص الصادر له التأشيرة موجوداً داخل أراضي المملكة.

• يجب أن يكون جواز سفر الموظف صالحاً لمدة 90 يوماً على الأقل.

  إجراءات صارمة تبدأ اليوم في السعودية .. كيف تتجنب غرامة 25 ألف ريال على تأشيرة الزيارة العائلية؟

  "فرص العمل في قطر" المهن المعتمدة وكيفية الحصول على تأشيرة العمل بسهولة!

•  وجود بصمات الأصابع للشخص الصادر له التأشيرة.

• يجب على حامل التأشيرة الأساسية السفر مع جميع المُعالين.

اقرأ أيضا: موعد أول يوم رمضان في السعودية طبقا للتقويم الهجري والميلادي

ماذا يحدث اذا انتهت تأشيرة الزيارة؟

سيتم البدء في فرض غرامات قيمتها تبلغ 15 ألف ريال سعودي مع الترحيل وهذا في حال كونها المرة الاولى أما إذا كانت ثاني مرة ستكون قيمة الغرامة 25 ألف ريال سعودي مع الماضي لمدة ثلاثة أشهر في السجن ومن ثم الترحيل.

ماذا تفعل إذا انتهت التاشيرة وأنت خارج المملكة؟

الانتقال إلى السفارة السعودية في البلد التي انت بها ومن ثم إنهاء كافة الإجراءات المطلوبة.

متى يمنع العامل من دخول المملكة؟

يمنع العامل من دخول السعودية في حال الحصول على تأشيرة الدخول والخروج والخروج من البلد سيتم منعه من الدخول مرة أخرى لمدة 3 سنوات.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News