كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين السعوديين

تحرص الحكومة في المملكة العربية السعودية على الاهتمام بالمعلمين، حيث أنهم هم البنية الأساسية في المؤسسة التعليمية، ولذلك تحرص على تقديم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عن انتهاء فترة الخدمة الخاصة بهم، وذلك نظرًا لجهودهم.

كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية واحدة من الحقوق الوظيفة التي يحصل عليها المعلم عند انتهائه من فترة الخدمة الخاصة به في القطاع العام أو القطاع الخاص، ويكون ذلك سواء عند الاستقالة أو التقاعد أو العجز الكلي أو الوفاة، وهي تصرف مرة واحدة عند انتهاء الخدمة.

يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وفقًا للرتبة الوظيفة الخاصة بالمعلم. بالإضافة إلى سنوات الخدمة. وتبلغ أقل مكافأة نحو 800 ريال سعودي على كل عام للمعلم المساعد الذي قضى خدمة 10 سنوات وأقل من 16 عام. بينما تبلغ أعلى مكافأة نحو 3500 ريال سعودي للمعلم الخبير الذي قضى 31 أو أكثر في الخدمة.

اقرأ أيضا: رواتب الشؤون الإسلامية نساء وطبيعة عمل وظيفة مراقب مساجد للنساء

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 

تحسب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين طبقًا للائحة الخاصة بالوظائف التعليمية، حيث تحسب على أساس مدة خدمة المعلم والمؤهل الدراسي والراتب الأساسي الخاص بها، ويتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة كالتالي ( الراتب الأساسي+ بدل المواصلات+ بدل السكن)× نسبة المكافأة × عدد سنوات الخدمة.

اقرأ أيضا: رقم شي ان السعودية لتسريع الاوردر

هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟

نعم تحسب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين على الأجر الأساسي وكافة البدلات.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News