في دولة الإمارات العربية المتحدة يعتبر سن التقاعد أحد المواضيع التي تشغل اهتمام العديد من الموظفين والمستفيدين من أنظمة التقاعد ونظراً للسياسات المتطورة التي تهدف إلى تحسين الحياة الوظيفية والاجتماعية للمواطنين والمقيمين على حد سواء، وضعت الحكومة الإماراتية ضوابط واضحة بشأن سن التقاعد ويختلف سن التقاعد في الإمارات وفقاً لنوع الوظيفة، بالإضافة إلى متطلبات الأنظمة الخاصة بالعاملين في القطاعين الحكومي والخاص وفي هذا المقال، سنتناول كافة التفاصيل المتعلقة بسن التقاعد في الإمارات، بما في ذلك السن المحدد للتقاعد، والأنظمة المعمول بها، وكذلك التحديات والفرص التي قد تواجه العاملين عند بلوغ هذا السن.
سن التقاعد في القطاع الحكومي
وفقًا للقوانين السارية في الإمارات فإن سن التقاعد بالنسبة للموظفين في القطاع الحكومي يبلغ 60 عامًا وعادة ما يتمتع موظفو القطاع الحكومي بعدة مزايا عند التقاعد، من بينها حقوقهم التقاعدية بناءً على سنوات خدمتهم في العمل، مما يساهم في ضمان حياة مستقرة بعد التقاعد ومن المزايا الأخرى التي يحصل عليها المتقاعدون في القطاع الحكومي هي الاستحقاقات المالية مثل المعاش التقاعدي الذي يتم حسابه بناءً على الراتب الذي كان يتقاضاه الموظف قبل التقاعد.
تخفيضات تصل إلى 50% على آيفون 13 برو ماكس في عروض جرير السعودية ... لحق العرض فورا
احصل على منحة جامعة حمد بن خليفة 2026 في قطر .. ممولة بالكامل شاملة الاقامة وراتب شهري وتذاكر الطيران
اقرأ أيضا: كيفية الحصول على منحة الزواج في الإمارات .. خطوات بسيطة لدعم الشباب
سن التقاعد في القطاع الخاص
في القطاع الخاص يختلف سن التقاعد عن القطاع الحكومي عمومًا يتم تحديد سن التقاعد بناءً على اللوائح والشروط التي تضعها هيئات العمل الخاصة وأحيانًا بناءً على الاتفاق بين صاحب العمل والعامل ومن الجدير بالذكر أن الحكومة الإماراتية لا تحدد سنًا ثابتًا للقطاع الخاص بشكل عام، وإنما تترك ذلك للمؤسسات الخاصة لتحديده في إطار أنظمة العمل الداخلية الخاصة بها، بشرط أن لا يتجاوز 60 عامًا قد يسمح البعض بالاستمرار في العمل بعد هذا السن وفقًا لسياسات معينة تتعلق بالكفاءة والتخصصات.
اقرأ أيضا: استعلام سريع عن حالة الزائر في الإمارات باستخدام رقم الحدود .. إليك الطريقة!
التقاعد المبكر في الإمارات
في بعض الحالات يسمح للموظفين بالتقاعد المبكر قبل بلوغ السن المحدد، وذلك وفقًا لعدة عوامل مثل التأمينات الاجتماعية أو التقاعد الطوعي. يمكن للموظفين الذين يقدمون طلبًا للتقاعد المبكر أن يحصلوا على بعض المكافآت أو التسهيلات التي تساهم في تحسين وضعهم المالي بعد التقاعد ومع ذلك فإن التقاعد المبكر يتطلب توافر شروط محددة تتعلق بعدد سنوات الخدمة في القطاع الحكومي أو الخاص.
عااجل: انطلاق أفخم قطار عالمي لأول مرة في السعودية في هذا الموعد .. لن تتخيل كيف سيكون السفر عبره
"الكويت تتخذ إجراءات حاسمة" سحب الجنسية من 5 أشخاص بينهم ملياردير معروف
أنظمة التقاعد الخاصة بالمواطنين
بالنسبة للمواطنين الإماراتيين يتوافر لديهم نظام التقاعد الوطني الذي يديره صندوق معاشات ومكافآت التقاعد ويتيح هذا النظام للمواطنين الحصول على معاشات تقاعدية جيدة بعد إتمام خدمتهم في العمل الحكومي أو الخاص ويشمل هذا النظام جميع الموظفين الإماراتيين في القطاعين الحكومي والخاص، ويعتمد على حساب معايير خدمة الموظف وراتبه، حيث يختلف المعاش بناءً على هذه العوامل.
خطوات تجديد بطاقة الهوية الإماراتية .. الرسوم والإجراءات خطوة بخطوة بسهولة
عودة الهدد في جدة 1446 العام الجديد .. الأمانة العام بجدة تحسم حقيقة أمر الإزالة والاحياء الجديدة المشمولة في الهدد
فتح باب الإنضمام إلى الجيش القطري بهذه الشروط .. راتب يصل لـ150 ألف ريال ومستقبل مشرق ينتظرك!
سيارة لاند كروزر برادو مستعملة بأرخص سعر وبحالة جيدة في السعودية
"بالخطوات" شروط تحويل إقامة من الكفيل في الكويت 2025 والمستندات المطلوبة
تحذير عاجل للوافدين: لن تتمكن من الوصول إلى السعودية قريباً لهذه الأسباب المفاجئة
