في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتعزيز بيئة العمل وجذب الاستثمارات الأجنبية تظهر خطوات جريئة تهدف إلى تحسين نظام العمل وتعزيز حقوق العاملين مؤخرًا انتشرت شائعات حول إمكانية إلغاء الرسوم ونظام الكفالة للمغتربين مما أثار تفاعلات واسعة بين المقيمين والمواطنين
حقيقة إلغاء الرسوم ونظام الكفالة في السعودية
تدرس المملكة إطلاق نظام جديد يستبدل نظام الكفالة التقليدي بآخر يعزز حماية حقوق العمال ويواكب التطورات العالمية رغم أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكدت أن القرار لم يُعتمد رسميًا بعد إلا أنه يُدرس بعناية ضمن رؤية تحسين بيئة العمل وضمان توازن العلاقة بين أصحاب العمل والعاملي� تقهزش بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة �
تحذير عاجل للمقيمين: الإمارات تعلن اليوم موعداً نهائياً - المغادرة أو المواجهة!
عاجل: تغيير موعد اختبارات نهاية الفصل الدراسي الثاني في قطر لجميع المراحل .. وزارة التعليم توضح
نظام الكفالة في السعودية: الماضي والحاضر
كان نظام الكفالة في السعودية أحد الركائز التنظيمية لسوق العمل لعقود حيث يتم من خلاله تحديد العلاقة بين أصحاب العمل والعمالة الوافدة مما يجعل العمال الأجانب ملزمين بالحصول على كفالة صاحب العمل لإقامة وتصاريح العمل
ومع ذلك واجه هذا النظام انتقادات عديدة تتعلق بتقييد حرية العامل في التنقل وتغيير الوظائف مما دفع المملكة في عام 2020 للإعلان عن إصلاحات تهدف إلى تطوير العلاقة بين الطرفين
تحديات نظام الكفالة
واجه نظام الكفالة انتقادات من منظمات حقوق الإنسان وبعض العاملين بسبب القيود الإدارية والمالية التي تشكل ضغطًا على العمالة الوافدة هذه التحديات دفعت المملكة لإعادة النظر في النظام وإعداد إطار جديد يضمن حقوق العمال ويحسن من ظروفهم المعيشية
أهداف إلغاء الرسوم ونظام الكفالة
رغم أن القرار لا يزال قيد المناقشة إلا أن الخطوة المتوقعة تسعى لتحقيق مجموعة من الأهداف الطموحة
السعودية تكشف عن تحديثات رسوم المرافقين لعام 1446 .. هل تم تخفيضها أم إلغاءها؟
قانون التغيب الجديد في الكويت 2025 .. فرض غرامات وعقوبات جديدة على هذه المخالفات
- توفير بيئة عمل محفزة للأيدي العاملة الماهرة
- تعزيز التنمية الاقتصادية وجذب استثمارات أجنبية
- منح العمال مزيدًا من الحرية والمرونة في العمل
- خلق ظروف مشجعة لاستبقاء العمال داخل المملكة
- رفع مكانة السعودية كوجهة مفضلة للاستثمار والعمل
تكلفة الرسوم الحالية وتأثيراتها
في عام 2017 فرضت السعودية رسومًا سنوية على العمالة الوافدة بلغت 400 ريال سعودي لكل فرد من أفراد الأسرة المرافقة للعامل الأجنبي رغم أن هذا القرار أسهم في زيادة إيرادات الدولة إلا أنه أثار تذمرًا بين المقيمين الذين اعتبروه عبئًا إضافيًا على كاهلهم
لماذا يعتبر هذا التغيير مهمًا؟
- تحسين بيئة العمل: توفير ظروف عمل أفضل للعمالة الوافدة
- جذب الاستثمارات: تعزيز ثقة المستثمرين الأجانب في سوق العمل السعودي
- تعزيز التنافسية: جعل المملكة وجهة جذابة للعمالة الماهرة
سلطنة عُمان تطلق أضخم حزمة حوافز استثمارية.. إقامات طويلة الأجل وإعفاءات ضريبية بهذه الطريقة والشروط
تخفيضات تصل إلى 50% على آيفون 13 برو ماكس في عروض جرير السعودية ... لحق العرض فورا
تنبيه هام: فرض شروط جديدة لإصدار وتجديد رخصة القيادة في الإمارات 2025 – لا تتعرض للإلغاء أو الغرامات
عاجل السعودية تعلن توطين هذه المهن الجديدة بنسبة 70% ومنع المقيمين من العمل فيها
قرار مفاجئ من السعودية: هذه الشروط أصبحت إلزامية لكل راغب في زواج المسيار وعقوبات صارمة للمخالف
عاجل .. وزارة التعليم السعودية توضح موعد ثاني إجازة مدرسية مطولة .. ومفاجأة في عدد أيامها!
