أصدرت دولة قطر قانونًا جديدًا برقم 12 لسنة 2024 يهدف إلى تعزيز توطين الوظائف في القطاع الخاص وذلك في إطار استراتيجية وطنية تهدف إلى تمكين المواطنين القطريين من الحصول على فرص عمل تلبي احتياجات سوق العمل المحلي هذا القانون يأتي كخطوة استباقية لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في القطاع الخاص وتطوير مهاراتهم بما يتوافق مع متطلبات السوق وقد تم نشر القانون في الجريدة الرسمية بعد مصادقة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى
أهداف القانون الجديد
يهدف القانون إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية من أبرزها
هل تم قبول فيزتك في الإمارات؟ إليك طرق التأكد بسهولة!
عااجل: اطلاق أفخم قطار عالمي لأول مرة في السعودية في هذا الموعد .. لن تتخيل كيف سيكون السفر عبره
- تعزيز فرص العمل للمواطنين من خلال إلزام الشركات الخاصة بتوظيف وتأهيل الكوادر القطرية
- تفعيل مشاركة أبناء القطريات حيث يتم إعطاء الأولوية لأبناء القطريات في حالة عدم توفر مرشحين قطريين
- تطوير المهارات الوطنية عبر توفير برامج تدريبية وتأهيلية تتناسب مع احتياجات سوق العمل
جهات مشمولة بأحكام القانون
يسري القانون على مجموعة واسعة من الجهات تشمل
- أصحاب الأعمال المسجلين في السجل التجاري
- الشركات التجارية
- المؤسسات الرياضية
- الجمعيات والمنظمات الخاصة
دور وزارة العمل
تتولى وزارة العمل مسؤولية إعداد خطة شاملة لتوطين الوظائف تشمل
- تصنيف الشركات والوظائف المطلوبة
- تحديد البرامج التدريبية والتأهيلية اللازمة لرفع كفاءة المواطنين
- منح مزايا وحوافز للجهات التي تلتزم بخطة التوطين وفقًا لقرارات يصدرها مجلس الوزراء
العقوبات على المخالفين
وضع القانون عقوبات صارمة لضمان الالتزام بأحكامه تشمل
- إنذارات وغرامات مالية تصل قيمتها إلى مليون ريال قطري
- عقوبات جنائية مثل السجن لمدة تصل إلى ثلاث سنوات في حال تقديم معلومات أو بيانات كاذبة
- غرامات مالية متدرجة تتراوح بين 10 آلاف إلى 100 ألف ريال حسب نوع المخالفة وتكرارها
أهمية القانون لسوق العمل القطري
يأتي هذا القانون كجزء من رؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف إلى بناء اقتصاد متنوع ومستدام يعتمد على الكفاءات الوطنية كما يعكس التزام الدولة بتمكين المواطنين وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل مما يسهم في تحقيق التنمية الشاملة
تمديد تأشيرة الزيارة في عمان .. خطوات سريعة لتجديد إقامتك بسهولة
"الكويت" تحدث قانون إقامة الأجانب .. تنظيم جديد يواكب العصر
نصائح للشركات والجهات الخاصة
على الشركات والجهات الخاصة التي تشملها أحكام القانون اتخاذ الإجراءات التالية
- مراجعة سياسات التوظيف الحالية لتتوافق مع متطلبات القانون
- الاستفادة من البرامج التدريبية التي توفرها وزارة العمل لتأهيل الكوادر الوطنية
- تجنب المخالفات التي قد تعرضها لعقوبات مالية أو جنائية
فرص توظيف متميزة - شركة المراعي تفتح أبوابها للتوظيف في 7 مدن سعودية
"ضريبة الدخل في سلطنة عمان" شروطها وتفاصيل الإعفاءات المتاحة!
الإمارات تتوعد المواطنين والمغتربين .. الترحيل الفوري عند ارتكاب هذه المخالفة وغرامة 100000 درهم
صادم وغير متوقع - الحكومة السعودية تحظر بيع أسطوانات الغاز في هذه المواقع وتفرض غرامات باهظة
كم سعر تأشيرة السفر إلى قطر
وزارة الحج تعلن تعديلات هامة على مدة تأشيرة العمرة في العام الجديد .. هل تسهيلات أم صعوبات؟
