تعد مشكلة التغيب عن العمل من أبرز التحديات التي تؤثر على كفاءة سوق العمل في الكويت. ولذلك، أولت الحكومة الكويتية هذه القضية اهتمامًا كبيرًا، وفرضت عقوبات صارمة على العمال المتغيبين دون مبرر قانوني، في هذا المقال، سنستعرض أحدث التعديلات على عقوبات التغيب عن العمل في 2025، وشروط تقديم بلاغ التغيب، والإجراءات القانونية المتبعة.
ما هي عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2025؟
في إطار سعيها لضبط سوق العمل، أعلنت حكومة الكويت عن تشديد العقوبات على العمال المتغيبين دون عذر مقبول، وتشمل هذه العقوبات:
"خادم الحرمين يسعد المغتربين" أمر ملكي بإلغاء الرسوم والكفالة للعاملين واستبدالهم بهذا النظام الجديد
"عاصفة جوية تاريخية تضرب المملكة" أمطار غزيرة مستمرة لنهاية يوم الأحد في مشهد لم يسبق له مثيل
1. سحب الإقامة تلقائيًا
- يتم إلغاء إقامة العامل إذا تجاوزت مدة غيابه 60 يومًا بعد تقديم بلاغ التغيب دون اعتراض.
- يُطلب من العامل مغادرة البلاد فورًا بعد إلغاء الإقامة.
2. غرامة مالية يومية
- يُفرض على العامل غرامة قدرها 2 دينار كويتي عن كل يوم تأخير في مغادرة البلاد بعد قرار إنهاء الإقامة.
3. منع العودة للعمل
- لا يُسمح للعامل المتغيب بالعودة إلى عمله إلا بعد إلغاء البلاغ رسميًا من قِبل الجهات المختصة.
شروط تقديم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت 2025
لضمان تنفيذ الإجراءات القانونية بشكل صحيح، يجب على صاحب العمل الالتزام بالشروط التالية:
- أن يتجاوز غياب العامل 7 أيام متتالية دون عذر مقبول.
- تقديم إشعار التغيب عبر وزارة الداخلية الكويتية، مع استمرار البلاغ لمدة 15 يومًا.
- تعليق صورة البلاغ في مكان واضح بمقر العمل لإعلام العامل.
- الانتظار لمدة 60 يومًا قبل اتخاذ القرار النهائي بسحب الإقامة.
كيفية تقديم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت – خطوة بخطوة
- التوجه إلى وزارة الداخلية
- تقديم البلاغ عبر إدارة الجنسية والجوازات.
- مراجعة الهيئة العامة للقوى العاملة
- إتمام الإجراءات القانونية وتوثيق البلاغ.
- انتظار المهلة القانونية (60 يومًا)
- يحق للعامل الاعتراض أو تصويب وضعه خلال هذه الفترة.
- إذا لم يقدم العامل مبررًا، يتم إلغاء إقامته وإصدار أمر مغادرة.
ما بعد بلاغ التغيب: حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل
حقوق والتزامات العامل
- يحق له الاعتراض على البلاغ خلال المهلة المحددة.
- يجب عليه مغادرة الكويت فورًا بعد صدور القرار النهائي لتجنب الغرامات المالية.
التزامات صاحب العمل
- الالتزام بالإجراءات القانونية وعدم اتخاذ أي قرار دون توثيق رسمي.
- يمكنه استقدام عامل بديل بعد إتمام إجراءات إنهاء عقد العامل المتغيب.
كيفية الحصول على ترخيص استقدام عمال من الخارج لحساب الغير في قطر .. شروط وإجراءات لابد من معرفتها
"دليلك الذهبي" خطوات طلب مساعدة مالية من شيوخ الإمارات للمقيمين والمواطنين
الأسطورة الخرافية… سيارة تويوتا برادو 2024 الحديثة كليا مواصفات ومميزات واسعار خرافية
خطوات استخراج وثيقة الطلاق في سلطنة عمان .. دليل شامل للحصول على حقك القانوني
طلب إعفاء من رسوم استهلاك الماء والكهرباء لأبناء قطر
"بشرى ساارة لهذه الفئة" الإمارات تقرر تمنح الإقامة الذهبية لأشخاص معينة لهذه الأسباب
