في إطار التزامها بتحقيق رؤية قطر 2030 وبناء اقتصاد متنوع قائم على الكفاءات المحلية، أطلقت الحكومة القطرية قانون التوطين الجديد 2025، الذي يمثل نقلة نوعية في سياسات سوق العمل، يأتي هذا القانون بدعم مباشر من صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير دولة قطر، بهدف تعزيز فرص توظيف القطريين في القطاع الخاص وتمكينهم من أدوار فاعلة تدعم النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي جفطضه بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
أهمية قانون التوطين في قطر وأهدافه الاستراتيجية
يُعد التوطين في القطاع الخاص أحد الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة في قطر، حيث يركز القانون على مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، منها:
عااجل: انطلاق أفخم قطار عالمي لأول مرة في السعودية في هذا الموعد .. لن تتخيل كيف سيكون السفر عبره
السعودية تفتح أبوابها للوافدين .. احصل على تأشيرة العمل بدون كفيل بهذه الطريقة
- زيادة نسبة العمالة الوطنية في الشركات الخاصة من خلال تحديد حصص إلزامية وفقًا لحجم الشركة ونشاطها.
- تعزيز كفاءة الكوادر القطرية عبر برامج تدريبية متخصصة بالشراكة مع المؤسسات التعليمية والتدريبية.
- تحفيز المواطنين للانضمام إلى القطاع الخاص من خلال مزايا مالية وتسهيلات وظيفية تتناسب مع تطلعاتهم المهنية.
- تعزيز التعاون بين الحكومة والقطاع الخاص لخلق فرص عمل مستدامة تدعم الاقتصاد الوطني.
أبرز بنود قانون التوطين في قطر 2025
وفقًا للقانون الجديد الذي أقرته وزارة العمل القطرية، فإن أبرز الضوابط تشمل:
- تصنيف الشركات حسب حجمها وقطاعها الاقتصادي لتحديد نسب التوطين المطلوبة.
- ضمان عقود عمل عادلة للمواطنين مع توفير استقرار وظيفي وحماية حقوقهم.
- إطلاق برامج تأهيلية لتنمية مهارات القطريين وتمكينهم من شغل المناصب القيادية.
- منح حوافز مالية وضمانات وظيفية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص لتعزيز جاذبية الوظائف.
أهم القطاعات المستهدفة في قانون التوطين القطري
يطبق القانون على مجموعة من القطاعات الحيوية التي تساهم في تنويع الاقتصاد القطري، أبرزها:
- الشركات التجارية والصناعية
- المؤسسات الرياضية والترفيهية
- قطاعات التكنولوجيا والتحول الرقمي
- الجهات المالية والمصرفية
تأثير قانون التوطين على الاقتصاد القطري وسوق العمل
من المتوقع أن يُحدث القانون تحولًا إيجابيًا في سوق العمل القطري، حيث سيسهم في:
- زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في الوظائف ذات الأجور التنافسية والمناصب الإدارية.
- تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة في القطاعات الاستراتيجية وتعزيز فرص القطريين.
- تحسين الإنتاجية والاستقرار الوظيفي للمواطنين في بيئة عمل محفزة.
- دعم التنويع الاقتصادي تماشيًا مع أهداف رؤية قطر 2030.
الأوراق المطلوبة للحصول على تأشيرة عمل في قطر 2025 .. ومفاجأة في سعرها!
إلغاء مفاجئ لبطاقة الهوية في الإمارات .. هل سيتضرر الوافد والمقيم مع هذا القرار؟
5000 دينار غرامة مرورية جديدة في الكويت .. اعرف إذا كنت من المخالفين قبل فوات الأوان!
السعودية تحذر المواطنين من استخدام هذه الشواحن المشهورة للجوالات والاجهزة .. ستسبب حريق وانفجار هائل في البيت او السيارة
العد التنازلي بدأ .. كل ما تحتاج معرفته عن المواعيد الجديدة للاختبارات في سلطنة عمان بعد تعديل وزارة التعليم
أخيرا .. احصل الآن على فيزا قطر السياحية 2025 بشكل مضمون وبرسوم رخيصة من هـنـا
