حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية في السعودية

حساب الراتب بعد خصم التأمينات، التأمين الاجتماعي هو أحد الخدمات التي تقدمها المملكة العربية السعودية لجميع المواطنين والمواطنات العاملين في القطاعين العام والمؤمن عليهم، مع توفير كافة مستلزمات الحياة بعد التقاعد لضمان حياة كريمة، لذلك تثار أسئلة كثيرة تتمحور حول معرفة الراتب بعد خصم التأمين، وسيتم مناقشة هذا بمزيد من التفصيل في هذه المقالة، فتابعونا .

خصم التأمينات الاجتماعية السعودية 2022

يعتبر التأمين الاجتماعي من أهم الأنظمة والمؤسسات التي تعمل لخدمة المواطنين، حيث يهدف إلى توفير بعض الأجور التي يتقاضاها العاملون في المؤسسات العامة بغض النظر عن المؤسسة العامة، وتم نشره في المملكة العربية السعودية مشغظز بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تم إنشاء ما يسمى بالمؤسسة العامة للتأمين بموجب المرسوم الملكي رقم م / 22 في 9 يونيو، وهي تؤدي نفس الدور الذي تؤديه أي مؤسسة عامة أخرى، ولكنها متخصصة في احتساب الفائدة والخصومات والتبرعات الشهرية وغيرها من الحقوق للمواطنين والمواطنات. 

كما يجب تحديده بمعدل ثابت اعتمادًا على راتب كل شخص، والذي يمكن أن يصل إلى 22٪ هذا موضح فيما يلي:

حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية في السعودية

علمنا بالفعل أن نسبة الخصم المقتطعة من الأجور ستختلف من شخص لآخر ومن مؤسسة إلى أخرى، لذا فبالإضافة إلى الراتب الشهري الذي يحدد نسبة الخصم، يختلف الخصم بين السعوديين عن نظيره للأجانب، ومن هنا حاول الكثيرون معرفة كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمين ونسبته.

يتم ذلك من خلال أحد أحدث التطبيقات التي تعمل لحساب كشوف المرتبات قبل الخصومات أو بعدها، والطريقة التقليدية الموضحة فيما يلي:

  • الراتب المخصوم = الراتب الشهري × معدل الخصم.

  • الراتب بعد الخصم = الراتب الشهري - نتيجة مضاعفة الخطوات السابقة.

تطبيق حاسبة الراتب وخصم التأمينات الاجتماعية في السعودية

يوفر الضمان الاجتماعي تطبيقًا لحساب الرواتب الشهرية يسمى أجهزة الرواتب، حيث أنه لا يقوم فقط بحساب جميع تفاصيل الراتب مثل الحوافز والرواتب الشهرية والمكافآت والتأمين والخصومات الأخرى.

بالإضافة إلى تسجيل المتقاعدين على هذه الحاسبة، من يمكن إدراجهم في الراتب، سيعطيك هذا فكرة عن تاريخ دفع المعاش والراتب الشهري، بالإضافة إلى سن التقاعد وسوف سنزودكم روابط للتنزيل:

راتبي 3000 كم أخذ بعد خصم التأمينات؟

إذا كان لدى إحدى مؤسسات العمل السعودية حوالي 3000 عامل يتقاضون رواتبهم من السادة السعوديين، فإن معدل خصم التأمين الاجتماعي يبلغ حوالي 300 ريال فقط، حيث يحصلون على 2700 ريال سعودي، ويتم التعبير عن صيغة الخصم على النحو التالي:

الراتب 300 (300-300) = 2700 ريال سعودي.

راتبي 4000 كم آخذ بعد الخصم؟

إذا كان هناك شخص براتب شهري يقارب 4000 ريال، فإن عبء الضمان الاجتماعي من إجمالي الراتب سيصل إلى 9٪، لذلك ستكون معادلة الخصم (4000 × 9٪ = 360 ريال سعودي)، ويكون الراتب بعد خصم فائدة التأمين المقررة 3640 ريال سعودي، ولكن إذا كانت هناك إضافات أخرى للراتب مثل الرسوم الإضافية أو المكافآت، فهي غير قابلة للخصم وغير مشمولة في القسط. 

كم تاخذ التأمينات من راتبي 5000؟

إذا تلقيت 5000 راتب في أحد مكاتبك السعودية، فلديك خصم تأميني بنسبة 9٪ من إجمالي راتبك، لذلك يتم احتساب المعادلة 5000 × 9٪ = 450 ريال سعودي، وعليه يكون الخصم 450 ريال ويمكنك أن تربح راتباً صافياً يقارب 4550 ريالاً شهرياً.

راتبي 6000 كم أخذ بعد خصم التأمينات الاجتماعية؟

أولئك الذين يتقاضون راتباً شهرياً يصل إلى 6000 ريال سيسألون عن الراتب الإجمالي بعد خصم فائدة التأمين، ويمكن أن يكون هذا 9٪ من إجمالي الراتب.

ويتم خصم 540 ريال سعودي وفقًا للصيغة 6000 × 9٪ = 540 ريال سعودي، وعليه فإن صافي الراتب الذي يتقاضاه في شهر هو 5460 ريال سعودي.

إلى هنا نكون وصلنا إلى نهاية مقال اليوم بعد أن تعرفنا على كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات، والتطبيقات التي تساعد على ذلك علاوة على العديد من المعلومات الأخرى عن التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، نرجو أن يكون المقال نال اعجابكم.