قانون التقاعد الجديد في الكويت وكيفية احتساب الراتب التقاعدي

إذا كنت تتساءل عن قانون التقاعد الجديد فلقد قامت دولة الكويت بإجراء بعض التعديلات عليه وإضافة العديد من المميزات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، حيث يتضمن الكثير من التعديلات المميزة حول سن تقاعد المرأة، والرجل، وتحديد الفئة المستحقة للمعاش وتوضيح الطرق والقوانين الخاصة حول كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد، بالإضافة إلى بعض المميزات الخاصة بالتقاعد المبكر.

قانون التقاعد الجديد

قام مجلس الأمة الكويتي بالموافقة على الاقتراح المقدم بخصوص تعديل قانون التقاعد الجديد وبشكل خاص تعديل بند التقاعد المبكر وتوفير بعض المميزات المطلوبة بالنسبة إلى المواطنين.

ووضع طريقة ثابتة من أجل احتساب الراتب التقاعدي حسب القانون الجديد وتوضيح ما هو قانون التقاعد الجديد لكافة المواطنين والتي تنص على:

• تحديد سن التقاعد اللازم لتطبيق القانون وتخفيض نسبة المعاش التقاعدي على حسب عدد سنوات الخدمة.
• توفير الدعم اللازم من أجل الذين انتهت مدة الخدمة الواجبة عليهم عن طريق الخزانة العامة.
• وضعت احكامًا من أجل تسوية المستحقات الخاصة بالفئات التي أصبحت لديها استحقاق الحصول على المعاش التقاعدي.
• مبلغ التقاعد يعتمد على عدد سنين الخدمة بالتناسب مع العمر الذي يجب الوصول إليه عند التقاعد.

إقرأ أيضا: رابط حجز موعد التأمينات الاجتماعية في الكويت.

كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد

نالت إجابة ماهو قانون التقاعد الجديد استحسان وإعجاب الكثير من المتقاعدين في دولة الكويت لما فيها من إيجاد حلول للقضايا الاجتماعية والاقتصادية.

حيث جاء ذلك من خلال توفير القانون فرصة التقاعد المبكر والتقليل من السن اللازم من أجل تقاعد المرأة، وتوفير الحصول على مبلغ تقاعد عشر أشهر بشكل مقدم، وتوضيح كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد، كما زادت نسبة المبلغ المستحق في المعاش.

إقرأ ايضا: كيفية حجز موعد التأمينات الاجتماعية في الكويت بالخطوات.

متى يحق لي التقاعد الكويت؟

عند بلوغ صاحب المعاش مدة خدمة خمسة وعشرين سنة كاملة.

كم الراتب بعد التقاعد؟

آخر راتب حصل عليه العامل يضرب في عدد شهور الخدمة ثم يقسم الناتج على أربعمائة وثمانين.

متى يصدر قرار التقاعد؟

بعد بلوغ المواطن الستون عاما او يتخطاها.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News