وزارة الموارد البشرية توضح .. تفاصيل المرحلة الثانية من خطة التوطين بالسعودية وطرد العمالة الوافدة

خطة التوطين السعودية
  • كتب بواسطة :

استكمالًا للجهود المستمرة التي تبذلها المملكة السعودية لتطوير سوق العمل السعودي وتحقيق توازن بين المعروض والمطلوب، فنجد أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقدم خطة التوطين السعودية الهدف منها توطين المهن لتعزيز الفرص المحلية للعمل كخطوة هامة، وفي السنوات الأخيرة تم الاتجاه لتوطين كثير من المهن وحظر العمل بها للوافدين للبلاد رغبةً منها في تحقيق التكافؤ الاجتماعي بين المواطنين وتوفير لهم فرص عمل .

الخطوط العريضة لخطة التوطين بالسعودية 

خطة التوطين السعوديةالجدير بالذكر أن خطة التوطين السعودية ليست بالسهولة التي يعتقدها البعض، فهي عبارة عن مرحلتين كما يلي وسكقذ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة :

  1. المرحلة الأولى

  • في هذه المرحلة يتم توطين نسبة 35% من العدد الكلي للعاملين بالمهن الخاصة بإدارة المشاريع بالمنشأة.

  1. المرحلة الثانية

وهذا القرار يطبق على جميع المنشآت الخاصة بالقطاع الخاص وكافة العاملين في السوق السعودي التي يبلغ عدد العاملين 3 فأكثر بمهن إدارة المشاريع، على أن يبلغ حد الأجور الأدنى 6 آلاف ريال سعودي.

اقرأ أيضًا: تعديل موعد نهاية الترم الأول في السعودية وهذا الموعد الجديد .. التعليم السعودية توضح

توطين المرحلة الثانية من أنشطة البريد والأجهزة الطبية

خطة التوطين السعوديةسبق وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بدء العمل بالمرحلة الثانية التي يتم فيها (توطين أنشطة البريد ونقل الطرود) بالإضافة إلى (توطين قطاع الأجهزة الطبية) للمرحلة الثانية.

بالنسبة لتوطين أنشطة البريد تشمل: قصر مهنة الرؤساء التنفيذيين السعوديين ومهن أول مستوى من الإدارة العليا هذا بنسبة بلغت 50% في كافة المنشآت المرخصة من الجهة الإشرافية التي تمارس أنشطة البريد ونقل الطرود، فيتم التوطين بالاشتراك مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية وأيضًا هيئة النقل العامة.

شملت المرحلة الثانية أيضًا توطين (قطاع الأجهزة الطبية) وتوطين مهن المبيعات والدعاية والتعريف ببعض الأجهزة والمستلزمات الطبية وبلغت النسبة 80%، مع توطين المهن الهندسية والفنية الخاصة بالأجهزة الطبية التي بلغت نسبتها 50% بالاشتراك مع وزارة الصحة السعودية.

اقرأ أيضًا: تخفيضات العثيم للمواد الغذائية حتى 29 أكتوبر تصل إلي 50%

كيف اسجل في توطين أفراد

عند الرغبة في التسجيل ببرنامج توطين للأفراد يجب اتباع بعض الخطوات كما يلي:

  1. الدخول على منصة توطين الرسمية الإلكترونية: من هنا.

  2. الضغط على (تسجيل).

  3.  إدخال: البريد الإلكتروني، رقم الجوال، كلمة المرور.

  4. تأكيد كلمة المرور ثانيةً.

  5. الضغط على (تسجيل الدخول).

  6. يجب التوجه للبريد الإلكتروني ليتم تفعيل الحساب.

  7. النقر على زر (تفعيل الحساب).

  8. الدخول على الموقع مرة ثانية.

  9. الضغط على (إضافة سيرة ذاتية).

  10. كتابة البيانات الشخصية المطلوبة بشكل صحيح.

  11. بعد الانتهاء سيتم إرسال رسالة بها موافقة بالرفض أو القبول على الإيميل الشخصي.

ما هو الفرق بين التوطين والسعودة؟

السعودة: هي عبارة عن توظيف السعوديين في أي مهنة بغض النظر عن المنصب الموجود به أو الراتب الذي يحصل عليه.

أما التوطين: يتم بالاعتماد على شروط وقوانين محددة تختلف وفقًا للقطاع أو عدد العاملين بالمؤسسة.

هل يوجد غرامة على انتهاء الإقامة؟

يتم دفع غرامة 500 ريال سعودي في حال التأخير لأول مرة.

وغرامة قدرها 1000 ريال سعودي عند التأخير لثاني مرة.

كم غرامة التستر على عامل؟

في بعض الحالات قد تصل الغرامات التي فرضها المديرية بالسعودية إلى الحبس لمدة 6 أشهر مع غرامة مالية قدرها 100 ألف ريال سعودي في حال التستر على عامل.

إنضم لقناتنا على تيليجرام