في إطار جهودها لتعزيز بيئة العمل وجذب الاستثمارات الأجنبية، تتجه المملكة العربية السعودية لاتخاذ خطوات جريئة تهدف إلى تحسين نظام العمل وتعزيز حقوق العاملين ومؤخرًا انتشرت شائعات حول قرار محتمل بإلغاء الرسوم ونظام الكفالة للمغتربين، مما أثار تفاعلات واسعة بين المقيمين والمواطنين على حد سواء.
حقيقة إلغاء الرسوم والكفالة
تسعى المملكة لإطلاق نظام جديد يهدف إلى استبدال نظام الكفالة التقليدي بآخر يعزز من حماية حقوق العمال ويواكب التطورات العالمية ورغم الجدل أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن القرار لم يُعتمد رسميًا بعد، إلا أنه يُدرس بعناية ضمن رؤية تحسين بيئة العمل وضمان توازن العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين.
سرّ خطير: دول أوروبية مخفية تفتح أبوابها للمقيمين في دبي الإمارات .. كيف تستفيد وماهي الدول؟
"لن تتوقع رواتب العاملين" السعودية تكشف عن الحد الأدنى لتوطين عقود التشغيل
اقرأ أيضا: "بشرى سااارة لأبناء هذه الجنسيات" السعودية تسمح لهم بالحصول على تأشيرة العمل المؤقت
نظام الكفالة في السعودية
كان نظام الكفالة في السعودية يُعد أحد الركائز التنظيمية لسوق العمل لعقود ويتم من خلاله تحديد العلاقة بين أصحاب العمل والعمالة الوافدة، مما يجعل العمال الأجانب ملزمين بالحصول على كفالة صاحب العمل لإقامة وتصاريح العمل.
ومع ذلك واجه هذا النظام انتقادات عديدة تتعلق بتقييد حرية العامل في التنقل وتغيير الوظائف، ما دفع المملكة في عام 2020 للإعلان عن إصلاحات تهدف إلى تطوير العلاقة بين الطرفين.
اقرأ أيضا: "للسعوديين فقط" دعم مالي غير مسترد من الراجحي بقيمة 150 ألف ريال بشروط ميسرة
تحذير عاجل لجميع العمال في الكويت : هذه التفاصيل الخطيرة في قانون التغيب 2025 قد تُنهي إقامتك!
عرض لا يفوت من اكسترا السعودية .. آيفون 13 برو ماكس بخصم وأفضل الأسعار
تحديات نظام الكفالة
واجه نظام الكفالة انتقادات من منظمات حقوق الإنسان وبعض العاملين، كونه يحمل قيودًا إدارية ومالية تشكل ضغطًا على العمالة الوافدة وهذه التحديات دفعت المملكة لإعادة النظر في النظام وإعداد إطار جديد يضمن حقوق العمال ويحسن من ظروفهم المعيشية.
أهداف إلغاء الرسوم والكفالة
رغم أن القرار قيد المناقشة إلا أن الخطوة المتوقعة تسعى لتحقيق مجموعة من الأهداف الطموحة:
- توفير بيئة عمل محفزة للأيدي العاملة الماهرة.
- تعزيز التنمية الاقتصادية وجذب استثمارات أجنبية.
- منح العمال مزيدًا من الحرية والمرونة في العمل.
- خلق ظروف مشجعة لاستبقاء العمال داخل المملكة.
- رفع مكانة السعودية كوجهة مفضلة للاستثمار والعمل.
تكلفة الرسوم الحالية وتأثيراتها
في عام 2017، فرضت السعودية رسومًا سنوية على العمالة الوافدة بلغت 400 ريال سعودي لكل فرد من أفراد الأسرة المرافقة للعامل الأجنبي ورغم أن هذا القرار أسهم في زيادة إيرادات الدولة، إلا أنه أثار تذمرًا بين المقيمين، الذين اعتبروه عبئًا إضافيًا على كاهلهم.
الإمارات تعلن تأشيرة ترانزيت 48 ساعة جديدة تمدد 96 ساعة وهذه طريقة اصدار تأشيرة الترانزيت الاماراتية
الشحن الجوي من قطر .. الأسعار والشركات وأسرار التوفير!
شروط وطريقة الحصول على عقد عمل مضمون في السعودية
إجراءات تحويل الإقامة في الكويت 2025 .. كل ما تحتاج معرفته لتحقيق النجاح
ما هي شروط القبول في الخدمة العسكرية في سلطنة عمان .. دليل شامل للمواطنين
تسديد المخالفات المرورية في أبوظبي بالتقسيط .. خطوات بسيطة ومزايا متعددة للمواطنين والمقيمين